С 1 января формально должна заработать новая пенсионная формула, которая рассчитывается по балльной системе исходя из множества индивидуальных коэффициентов, основные из которых определяются исходя из стажа, официальной зарплаты и возраста выхода на пенсию, а также ежегодно устанавливаемых правительством коэффициентов – стоимости пенсионных баллов, фиксированной выплаты. К получившейся сумме добавляется накопительная часть пенсии.
Накопительную часть в 2015 году пенсионеры не получат – как и в прошлом году, на ее формирование правительством был наложен мораторий. В то же время страховую часть чиновники обещали увеличить в размере реальной (а не планировавшейся инфляции), сообщает РБК.
Минимальный размер оплаты труда в 2015 году составит 5 965 рублей (ранее – 5 554 рубля). Повышение, таким образом, составит 7,4%, т.е. значительно ниже уровня инфляции (на 22 декабря 2014 года – 10,4%). Федеральный МРОТ (регионы вправе увеличивать его) по-прежнему сильно меньше прожиточного минимума, составляющего в III кв. 2014 года 8 086 рублей (8 731 рублей для трудоспособного населения).
Материнский капитал увеличится до 453 026 рублей, рост составит 5,5%.